據統計2013年16%被裁員工選獨立遊戲開發

根據Gamasutra網站最新的遊戲開發者工資調查顯示，儘管遊戲開發商裁員的趨勢在前一年出現了下降，但是在 2013 年的卻仍然出現了輕微的上漲。

大約14%的的受訪開發商表示，他們在 2013 年進行過裁員，而在2012年，這一數字為12%。不過， 2013 年遊戲產業進行裁員的開發商比例仍然比2009年時低了六個百分點，當時有20%的受訪開發商表示，他們在2009年進行了職位裁減。

在那些進行了裁員的開發商中，59%的 被裁 員工最後在一間遊戲工作室或者發行商那裡找到了新工作，這項資料與2012年持平。 被裁 員工的另一種再就業方式就是從事諮詢行業，22%的 被裁 員工選擇了這條就業之路，與2012年 16% 的 被裁 員工選擇從事諮詢業相比有所增加。還有 16% 的人選擇了從事 獨立遊戲開發 (比2012年增加了兩個百分點)，另外有10%的人表示他們自裁員之後還未在遊戲產業內找到新的工作(比2012年下降了2個百分點)。

 2013 年最受遊戲業人士歡迎的找工作方式就是介紹人轉介紹(約占28個百分點)、發佈求職公告(占18個百分點)、公司直接招聘(占12個百分點)、以及投遞簡歷(約占12個百分點)。