任天堂招聘手游開發者 條件嚴苛引吐槽

 　　 任天堂 與 DeNA 合作的五款手游將陸續問世，旗下子公司 The Pokemon Company 授權發行的口袋妖怪正統手游《Pokemon Shuffle Mobile》於26日上架，這種種跡象都表明了 任天堂 對瓜分手游這塊肥沃田地充滿著野心。如果你覺得小編在以管窺天的話，如下的招聘或許會讓你也為此深信不疑。

　　近日， 任天堂 美國工作室就在推特上發布了一條招聘，表示需要有安卓與 iOS 開發經驗並有手游制作相關知識的工程師加入他們的團隊。如此看來，正是准備大舉進軍手游市場，再研發一款全新手游的節奏。看到這裡你一定覺得似乎有哪裡怪怪的，等等……招募信息在推特上發這樣合適?

　　為此不少網友就認為 NST 在推特上直接發布招募信息的舉動覺得未免太過隨便，而知情人士透露的具體要求更是令人大跌眼鏡——所招募的人員必須要適應不斷變化的政策、不斷增加的責任范圍，盡可能在短時間內完成任務，會外派去京都出差並且沒有雙休。不僅如此，必須技能有HTML、JavaScript、CSS、 iOS 或 Android 的本地開發，如果具備 OpenGL、WebGL、Canvas 2D、Unity 的能力更佳;開發語言為 はC++, C#, ActionScript, TypeScript, Objective-C, Swift, Java 等。這麼嚴苛的工作要求還得身兼如此多的技能，大廠果然有大廠的風范，不過砸磚的網友可一點也不買賬：放上推特招聘還要甩一堆條件，就是想招十八項全能的人吧，這樣是不可能招到人才的!

　　老實說， 任天堂 的靈魂人物岩田聰走後，大家都對這個為我們帶來過無數歡樂的日本老牌游戲公司走出困境創造新的輝煌充滿無限期待。現在手游時代已經來臨，我們也欣喜地看到 任天堂 對移動平台的觀念也正發生轉變。只是從目前曝光的創意不足的三消游戲和這則備受吐槽的招募啟示看來， 任天堂 似乎還需要在這個少有觸及的市場再花上一番功夫才行。